【開欄語】

在全市第十八個“5·10”思廉日活動之際，集團紀委推出“共話清廉-我的廉潔微感言”專欄，引導干部職工廉于心、正于行，營造風清氣正、務實擔當?shù)臐夂穹諊?。集團紀委將對感悟分享內容予以選登，敬請關注。

秉廉潔招采之心 行規(guī)范降本之責

招采成本部 劉嘉雨

招采成本領域直接關系到資源配置的公平性、經(jīng)濟性和合規(guī)性，既是集團運營的“樞紐”，也是廉政風險的“高地”，在思廉日這個特殊的節(jié)點，作為招采成本部的負責人，我更深刻地認識到，廉潔從業(yè)絕非口號，而是需要內化于心、外化于行的準則。

以制度為盾，扎緊規(guī)范之籬。制度不是束縛創(chuàng)新的繩索，而是抵擋誘惑的盾牌，它讓每個決策都有跡可循，讓清白自證成為可能。招標文件中一個參數(shù)的微調、評標時一句傾向性點評，都可能成為利益輸送的暗門。我們嚴格執(zhí)行全流程電子化、透明化、規(guī)范化，讓規(guī)范招采、嚴控成本融入每一個環(huán)節(jié)。當合規(guī)成為本能，當?shù)拙€長成脊梁，我們維護的不僅是集團的利益，更是市場秩序的公平。

以初心為錨，涵養(yǎng)拒腐之志。招采人的廉潔，從來不是孤獨的修行，它藏在拒絕“順水人情”的冷面里，躲在死磕技術參數(shù)的執(zhí)拗中，顯現(xiàn)在培養(yǎng)團隊“慎微基因”的堅持上。小到一支筆的采購，大到千萬級項目招標，我們都確保陽光招采、規(guī)范管理，真正做到“大項目不放松，小采購不隨意”，在每個環(huán)節(jié)的較真，都是對廉潔最好的守護。

以監(jiān)督為鏡，長鳴警醒之鐘。廉潔風險防控需要“治未病”的智慧，主動接受紀檢、審計和群眾的監(jiān)督，不是束縛手腳的枷鎖，而是保護自身的鎧甲。我們將定期開展崗位廉潔風險排查，用典型案例警示自身，用“身邊事教育身邊人”，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制真正融入日常。

廉潔是高懸頭頂?shù)拿麋R，映照著初心與使命；是深植心間的磐石，抵御著利益誘惑的侵蝕。對招采成本部全體成員而言，廉潔不是選擇題，而是生存題。今后，我將始終以紀律為繩，丈量言行，帶領部門人員，將廉潔融入每一個工作細節(jié)，讓清風正氣常駐心間，以坦蕩胸懷書寫無愧于職責與時代的答卷。 

堅守廉潔底色 踐行責任擔當

以清風正氣護航公司事業(yè)高質量發(fā)展

交服公司 周星星

作為一名預備黨員、二級子公司班子成員，我深知組織信任之重、民生所系之責。崗位是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，更是檢驗黨性修養(yǎng)、廉潔品格的考場。未來，我將以“清”正心、以“廉”立身，用實際行動為公司事業(yè)發(fā)展筑牢廉潔防線。

常懷敬畏守底線，系好履職“廉潔扣”。 黨紀國法是帶電的“高壓線”，更是守護干部的“安全繩”。我將始終保持清醒頭腦，在公交優(yōu)化、用車調度、運輸資源配置等具體工作中，嚴守“法紀紅線”“制度底線”“規(guī)矩邊線”，堅決杜絕以權謀私、利益輸送等行為。尤其在資源分配等關鍵環(huán)節(jié)，堅持“程序大于人情、原則高于關系”，讓每一項決策都經(jīng)得起監(jiān)督、每一次用權都對得起信任。

以身作則強擔當，耕好分管“責任田”。 班子成員是“關鍵少數(shù)”，更要當好“示范標桿”。我將嚴格落實民主集中制、“三重一大”決策制度，在公司市場化轉型、重點項目推進中，主動與班子成員補位協(xié)作，既當“指揮員”更做“戰(zhàn)斗員”。針對公交服務民生的公益性、公務用車的特殊性、學生運輸?shù)陌踩?，帶頭深入一線調研，把廉潔要求融入運營管理全流程，推動分管領域出“發(fā)展成果”“廉潔成果”。

初心如磐踐使命，涵養(yǎng)隊伍“清風氣”。運輸事業(yè)連接萬家燈火，更需“公”字當頭、“廉”字托底。我將以黨員標準淬煉黨性，以職業(yè)操守提升境界，既要管好自己“不越界”，更要帶好隊伍“不掉隊”。強化廉潔教育、完善監(jiān)督機制，引導分管條線員工把“廉潔是最大的保護”刻進心里、落在事上，共同營造風清氣正的干事氛圍。

我將以“永遠在路上”的執(zhí)著，守好廉潔本色、扛牢發(fā)展責任，用清風正氣為公司行穩(wěn)致遠貢獻力量！

嚴把公車調度關 筑牢廉潔防火墻

交服公司 朱金洲

作為一名公務用車平臺調度員，我深知崗位雖小，責任重大。公務用車是黨政機關、企事業(yè)單位高效運轉的重要保障，更是人民群眾監(jiān)督公權力運行的“窗口”之一。在日常工作中，我始終牢記以下幾點：  

 嚴守紀律紅線。堅持“公車姓公”原則，絕不因私廢公、以權謀私，嚴格執(zhí)行用車派單制度，確保每一趟出車都有據(jù)可查、合規(guī)合理，杜絕“人情車”“特權車”現(xiàn)象。

秉持公平公正。在車輛調度中一視同仁，不搞親疏遠近，不以個人好惡分配資源，始終以公車優(yōu)先安排，在公務車輛不足以保障時，安排社會車輛進行保障，維護公務用車管理的嚴肅性和公信力。

保持廉潔自律。時刻警惕“微腐敗”風險，不接受用車單位或駕駛員任何形式的利益輸送，不參與可能影響公正履職的交往活動，做到清清白白調度、堂堂正正做人。  

主動接受監(jiān)督。自覺將工作置于組織和群眾監(jiān)督之下，積極配合審計、巡察，推動用車信息透明化，讓權力在陽光下運行。  

公務用車調度是檢驗作風的“試金石”。我將始終以敬畏之心對待手中職權，以勤勉之心履行崗位職責，用實際行動踐行“廉潔從業(yè)、服務為民”的承諾，為公司高質量發(fā)展貢獻力量！